සංවර්ධනයක්

LEAWOD හට ජනෙල් සහ දොරවල් පිළිබඳ පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන, සම්පූර්ණ වෙල්ඩින්, යාන්ත්‍රික සැකසුම්, භෞතික හා රසායනික පරීක්ෂණ, තත්ත්ව පාලනය සහ කර්මාන්තයේ ප්‍රමුඛ මට්ටමේ අනෙකුත් අංශවල විශිෂ්ට පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන හැකියාව ඇත.සමාගම පිහිටුවීමේ සිට, අපි ජනෙල් සහ දොරවල්වල ගුණාත්මකභාවය ජීවය ලෙස සලකන අතර, අපගේ නිෂ්පාදනවල ක්‍රියාකාරිත්වය, පෙනුම, වෙනස, ඉහළ මට්ටමේ ජනේල සහ දොරවල්වල මූලික නිපුණතාවය නිරන්තරයෙන් වැඩිදියුණු කරමු.දැනට අපි පරීක්ෂණ සඳහා ජනෙල් දොරවල් රසායනාගාරයක් ඉදිකිරීමට සූදානම් වෙනවා.

අපේ කණ්ඩායම

LEAWOD හි සේවකයින් 1,000 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක් සිටී (ඔවුන්ගෙන් 20% ක් මාස්ටර් උපාධිය හෝ වෛද්‍ය උපාධිය ලබා ඇත).ප්‍රමුඛ පෙළේ බුද්ධිමත් ජනේල සහ දොරවල් මාලාවක් සංවර්ධනය කර ඇති අපගේ වෛද්‍ය පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන කණ්ඩායම විසින් මෙහෙයවනු ලබන, මේවාට ඇතුළත් වන්නේ: බුද්ධිමත් බර ඉසිලීමේ කවුළුව, බුද්ධිමත් එල්ලෙන කවුළුව, බුද්ධිමත් ස්කයිලයිට්, සහ නව නිපැයුම් පේටන්ට් බලපත්‍ර සහ මෘදුකාංග ප්‍රකාශන හිමිකම් 80කට වඩා ලබාගෙන ඇත.

leawod service team

ආයතනික සංස්කෘතිය

ලෝක සන්නාමයකට ආයතනික සංස්කෘතියක් මගින් සහය දක්වයි.ඇයගේ ආයතනික සංස්කෘතිය ගොඩනැගිය හැක්කේ බලපෑම, අනවසරයෙන් ඇතුළුවීම සහ ඒකාබද්ධ කිරීම තුළින් පමණක් බව අපට හොඳින් වැටහෙනවා.අපගේ සමූහයේ දියුණුවට පසුගිය වසර පුරා ඇයගේ මූලික වටිනාකම් -------අවංකකම, නවෝත්පාදනය, වගකීම, සහයෝගිතාව සහාය වී ඇත.

leawod service meeting
support team

අවංකභාවය

LEAWOD සැමවිටම මූලධර්මය පිළිපදින්නේ, පුද්ගල-නැඹුරු, අඛණ්ඩතාව කළමනාකරණය, ගුණාත්මක උපරිම, වාරික කීර්තිය අවංකභාවය අපගේ සමූහයේ තරඟකාරීත්වයේ සැබෑ මූලාශ්‍රය බවට පත්ව ඇත.එවැනි ආත්මයක් ඇති අපි සෑම පියවරක්ම ස්ථාවරව හා ස්ථිරව තබා ඇත්තෙමු.

නවෝත්පාදනය

නවෝත්පාදනය අපගේ කණ්ඩායම් සංස්කෘතියේ හරයයි.

නවෝත්පාදනය සංවර්ධනයට මග පාදයි, එය ශක්තිය වැඩි කිරීමට හේතු වේ, සියල්ල නවෝත්පාදනයෙන් ආරම්භ වේ.

අපේ මිනිස්සු සංකල්ප, යාන්ත්‍රණය, තාක්‍ෂණය සහ කළමනාකරණය සම්බන්ධයෙන් නවෝත්පාදන සිදු කරනවා.

අපගේ ව්‍යවසාය උපායමාර්ගික සහ පාරිසරික වෙනස්කම්වලට අනුගත වීමට සහ නැගී එන අවස්ථා සඳහා සූදානම් වීමට සදාකාලිකව සක්‍රිය තත්ත්වයක පවතී.

වගකීමක්

වගකීම නිසා කෙනෙකුට විඳදරාගැනීමට හැකියාව ලැබේ.

අපගේ කණ්ඩායමට ගනුදෙනුකරුවන් සහ සමාජය සඳහා වගකීම් සහ මෙහෙවර පිළිබඳ දැඩි හැඟීමක් ඇත.

එවැනි වගකීමක බලය දැකිය නොහැක, නමුත් දැනිය හැකිය.

එය කවදත් අපේ කණ්ඩායමේ දියුණුව සඳහා ගාමක බලවේගය විය.

සහයෝගිතාව

සහයෝගිතාව සංවර්ධනයේ උල්පතයි

අපි සහයෝගයෙන් කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීමට උත්සාහ කරමු

ජයග්‍රාහී තත්වයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා එකට වැඩ කිරීම ආයතනික සංවර්ධනය සඳහා ඉතා වැදගත් ඉලක්කයක් ලෙස සැලකේ

ඒකාග්‍රතා සහයෝගීතාවය ඵලදායි ලෙස ක්‍රියාත්මක කිරීමෙන්,

අපගේ කණ්ඩායම සම්පත් ඒකාබද්ධ කිරීම, අන්‍යෝන්‍ය අනුපූරකත්වය, සාක්ෂාත් කර ගැනීමට සමත් වී ඇත.

වෘත්තීය පුද්ගලයින්ට ඔවුන්ගේ විශේෂත්වයට පූර්ණ ක්‍රීඩා කිරීමට ඉඩ දෙන්න